"Профессиональный стандарт педагога6 от теории к практике"

ID50
Полное название организацииМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад №51"
Наименование проекта (программы)"Профессиональный стандарт педагога6 от теории к практике"
Год открытия2015
Год завершения2020
Руководитель организацииГригорьева Антонина Леонидовна
Научный руководитель ( при наличии)
Страница на сайте организации с информацией о ходе реализации инновационного проекта (программы)https://www.dou75.ru/51/
Дата публикации отчета2022-01-13 17:02:46
Организации-партнеры
Наименование организации Функции в проекте (программе)
План реализации проекта
Задача Сроки реализации Выполнено / Не выполнено
1.Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей деятельность ДОУ по тематике проекта. 2.Подготовка диагностического инструментария для проведения мониторинга с целью выявления степени соответствия педагогического коллектива профессиональному стандарту педагога. 3.Организации и проведение информационно-методических семинаров для педагогов по актуальным вопросам подготовки к введению профстандарта педагога. 4.Размещение информации на стендах в учреждении, сайте ДОУ. 5.Совершенствование материально-технической базы – обновление компьютерного и интерактивного оборудования для обеспечения проектных мероприятий.Октябрь 2015г. - декабрь 2015г.Выполнено
1.Организация и проведение процедуры самооценки педагогами своего профессионального уровня в соответствии с уровнями профессионального стандарта педагога. 2.Анализ степени соответствия педагогического коллектива ДОУ профессиональному стандарту педагога. 3.Составление дифференцированного плана профессионального развития педагогов ДОУ на основе оценки уровня соответствия компетенций педагога содержанию трудовых функций профессионального стандарта «Педагог». 4.Создание в ДОУ единого образовательного пространства для осуществления профессионального взаимодействия, рефлексии и коррекции собственной педагогической деятельности в соответствии с траекторией индивидуального образовательного маршрута. 5.Организация сетевого взаимодействия с учреждениями организациями, заинтересованными в повышении квалификации педагогических работников. 6.Разработка педагогами индивидуальных образовательных маршрутов в соответствии с личными образовательными потребностями. 7.Разработка программ сопровождения молодых специалистов в период адаптации в ДОУ. 8. Планирование и организация промежуточного аудита с целью рефлексивного анализа индивидуальных образовательных маршрутов. 9.Организация и осуществление консультативно-методической поддержки педагогических работников по вопросам «продвижения» по индивидуальному образовательному маршруту.Январь 2016г. – декабрь 2019г.Выполнено
1.Разработка аналитических и методических материалов по результатам реализации проекта. 2.Обобщение опыта работы по развитию профессиональной компетентности педагогов через использование технологии индивидуального образовательного маршрута. 3.Трансляция опыта на методических мероприятиях ДОУ, города. 4.Размещение методических и информационных материалов на сайте ДОУ.Январь 2020г. - май 2020г.Выполнено
Публичная презентация инновационной деятельности
Мероприятие Дата Форма Место Уровень
Инновационная сессия «Региональные инновационные площадки как ресурс опережающего развития системы образования в современной информационно-образовательной среде»2018Круглый столГОУ ДПО "Институт развития образования Забайкальского края"Региональный
Вторая всероссийская онлайн-конференция «Управленческая весна - 2016. Управление образованием в период изменений»2016Научно-практическая конференцияОнлайн-площадка "Управленческая весна"Федеральный
Курсы повышения квалификации для педагогов Забайкальского края в рамках работы стажировочной площадки «Развитие профессиональных компетенций педагогов в условиях внедрения профессионального стандарта педагога»2016Круглый столг. ЧитаМуниципальный
«Управление процессом введения профессионального стандарта педагога»2017ПубликацияОнлайн-площадка "Управленческая весна"Федеральный
Перспективы использования результатов проекта в массовой практике
Продукт инновационной деятельности Предложения по использованию полученных в региональной системе образования
1.Модель проведения и обработки процедуры самооценки педагогами уровня своего профессионального развития.
2.Технология разработки индивидуального образовательного маршрута.
3. План профессионального развития и внутрифирменного повышения квалификации педагогов «Зеленый свет».
Прогноз развития проекта на следующий год (период реализации проекта)
Задача Продукт и его краткое описание Сроки исполнения